NOTA DE REPÚDIO

Nota de Repúdio às Declarações a respeito do corpo Técnico-Administrativo da Fundação Universidade Estadual de Mato Grosso do Sul proferidas durante a Assembleia da Associação de Docentes da UEMS, realizada em 06 de junho de 2017

Que seja para conhecimento de todos:

A Diretoria Executiva do Sindicato dos Servidores Técnico-administrativos da Fundação Universidade Estadual de Mato Grosso do Sul – UEMS (SINTAUEMS), no uso de suas atribuições e, em atenção ao clamor de seus filiados, traz a público seu repúdio a falas proferidas no decorrer da Assembleia da Associação de Docentes da UEMS, realizada em 06 de junho de 2017, transmitida pelo seguinte endereço eletrônico: https://www.youtube.com/watch?v=cYg0yeMW--0&feature=youtu.be.

Fato é que o senhor Presidente da referida Associação, Prof. Dr. André Martins Barbosa, em fala transcrita a seguir, parece desconhecer o Regimento Geral da Instituição de Ensino Superior onde trabalha, uma vez que, no título vii, da comunidade universitária, capítulo único, da constituição e representação, do citado documento, lê-se:

Art. 142. A comunidade universitária é constituída pelos segmentos docente, discente e técnico-administrativo, diversificados em suas atribuições e unificados em seus objetivos.

O que motiva o Repúdio da categoria de servidores filiada ao SINTAUEMS é a impertinência da seguinte fala transcrita “

... a universidade pública é constituída de três grupos, de um tripé: aluno, técnico e professor. São intimamente inter-relacionados, mas sem dois nós não vivemos... SEM UM NÓS ATÉ VIVEMOS, MAS SEM DOIS NÓS NÃO VIVEMOS: PROFESSOR E ALUNO..."

Fala que evidencia o desrespeito ao posto no Regimento Geral da Instituição e denota, a falta de consideração para com 1/3 (um terço) da comunidade universitária. TRABALHADORES E TRABALHADORAS APROVADOS EM CONCURSO PÚBLICO, no cumprimento de suas atribuições.

Também motiva a presente NOTA DE REPÚDIO o fato de a fala representar evidente desconsideração ao postulado pelo parágrafo único do Art. 144. do Regimento Geral da UEMS, uma vez que assevera que “A representação de que trata este artigo tem por objetivo promover a cooperação da comunidade universitária e o aprimoramento da UEMS [...]”. Ao nos depararmos com esse trecho, é perfeitamente interpretável que, ao expressar, na condição de presidente da Associação dos Docentes da UEMS, o referido docente expressa o pensamento de uma categoria organizada.

Vale ressaltar que, mais que OFENDER e DESMERECER o árduo trabalho do corpo técnico-administrativo, tendo em vista o Art. 151 do documento supra, onde se lê: “O corpo técnico-administrativo compreende os integrantes da Carreira Técnico-Administrativa da UEMS e os colaboradores”; a fala infeliz é extensiva a cada TRABALHADOR E TRABALHADORA TERCEIRIZADO DA UEMS.

            Infelizmente, a docente Roseli Rocha, ao fazer uso da palavra, na condição de representantes do ANDES e filiada à ADUEMS, corrobora com o menosprezo para com os SERVIDORES TÉCNICO-ADMINISTRATIVOS da IES ao afirmar sua CRENÇA de que a condição vivenciada pela entidade de representação dos referidos trabalhadores não seja verídica. Como se pode denotar após a leitura da transcrição da fala da docente:

“E, uma outra coisa que a gente tem que rebater também é que o técnico administrativo da UEMS tem o pior salário. A categoria de técnico administrativo Nível Médio eu acredito que o salário deles é bastante defasado em relação a outras categorias, mas de Nível Superior, não. Não é bem assim a história. E ai a gente vai com o Governo... você viu que o Governo já está incorporando isso... Você vai conversar com o Governo, o governo diz que nós temos o melhor salário, enquanto o Técnico Administrativo tem o pior e isso não é verdade. Nós temos que desconstruir isso também” (Prof. Roseli Rocha) (grifo nosso).

A Diretoria Executiva do SINTAUEMS, defende e acredita que a crença é livre. Entretanto, quando se faz afirmações desse tipo é preciso apresentar provas. Provas semelhantes àquelas contidas em minucioso estudo elaborado por servidores mestres e especialistas provenientes do corpo técnico-administrativo desta IES, amplamente divulgado entre os Senhores e Senhoras Deputados Estaduais pelo estado do Mato Grosso do Sul, entre o primeiro escalão da SAD e da SEFAZ.

Mesmo denotando o desconhecimento da realidade da TOTALIDADE dos servidores técnico-administrativos, a ausência de provas palpáveis e verificáveis, a pesquisadora poderá substituir a crença (crença substantivo feminino;1. estado, processo mental ou atitude de quem acredita em pessoa ou coisa [...]; 2. fé, em termos religiosos) por dados e fatos, como convém aos docentes de uma UNIVERSIDADE.

Região	Estado	Universidade	Salário Inicial (graduado) Técnicos de Nível Superior
Sudeste	ES	Não possui universidade estadual
Norte	RO	Não possui universidade estadual
Norte	AC	Não possui universidade estadual
Nordeste	SE	Não possui universidade estadual
Centro-Oeste	MS	UEMS	R$ 2.246,88
Sudeste	MG	UEMG e UNIMONTES	R$ 2.292,10
Nordeste	PI	UESPI	R$ 2.363,00
Nordeste	PE	UPE	R$ 2.605,45
Nordeste	BA	UNEB	R$ 2.648,86
Sul	SC	UDESC	R$ 3.112,55
Sul	RS	UERGS	R$ 3.133,54
Norte	PA	UEPA	R$ 3.182,13
Norte	RN	UERN	R$ 3.189,78
Nordeste	PB	UEPB	R$ 3.202,67
Sul	PR	UEM, UEL, UNIOESTE...	R$ 3.253,72
Norte	TO	UNITINS	R$ 3.227.49
Norte	AM	UEA (mais de 01 padrão salarial)	R$ 3.810,06 à R$ 4.762,58
Brasil	-----	UNIVERSIDADES FEDERAIS	R$ 3.868,21
Nordeste	MA	UEMA	R$ 3.890,00
Norte	RR	UERR	R$ 3.893,03
Sudeste	RJ	UERJ	R$ 4.800,00
Sudeste	SP	UNESP (mais de 01 padrão salarial)	R$ 4.844,58 à R$ 5.888,62
Centro-Oeste	MT	UNEMAT	R$ 5.256,56
Sudeste	SP	USP	R$ 7.180,67

Sem mais,

Dourados, 07 de junho de 2017.

Diretoria Executiva do SINTAUEMS