BOLETIM INFORMATIVO - REUNIÃO ENTRE REITORIA E SINTAUEMS

INFORME SINTAUEMS

Na última segunda-feira (27) a Presidente do SINTAUEMS, Débora Simões, juntamente com outros membros da Diretoria Executiva, a saber, Secretária-Geral, Cláudia Zanella e a nova Secretária de Imprensa e Divulgação, Eliane Carvalho, se reuniram com o reitor Fábio Edir dos Santos Costa, o vice-reitor, Laércio de Carvalho e a Pró-reitora da Prodhs, Adriana Rochas, para prosseguir com as negociações referentes à separação do Plano de Cargos e Carreira (PCC) dos servidores Técnico-Administrativos da UEMS.

As conversações abrangeram vários pontos do modelo proposto de Nova Redação do PCC, já divulgado pela Diretoria neste Blog neste link. Desde o início do encontro, a Diretoria destaca a receptividade e empenho por parte da reitoria em conduzir um processo eficiente que contemple progressos para a categoria englobando reconhecimento salarial, dinâmica de promoção e progressão funcional, entre outros eixos.

Entretanto, durante a negociação foram destacados aspectos a serem analisados e que deverão ser discutidos em futuras Assembleias. Entre os itens apontados estão:

1.  A inviabilidade de implementação da Tabela aprovada na Assembleia de maio de 2015, uma vez que a mesma não é exequível, pois destoa muito da realidade da UEMS e do cenário nacional, se considerados os índices aplicados atualmente aos TNS, conforme a Tabela abaixo (figura 1);

 Figura 1 (clique para AMPLIAR)

2.    Revisão do 2º parágrafo do artigo 29 constante na redação proposta;

3.   Inversão das horas referentes às cargas horárias mínimas para Promoção Funcional, iniciando com 280 horas e finalizando com 90 horas;

4.   Em relação à progressão alternativa para o Nível III dos TNS, proposta e aprovada na Assembleia supracitada, os cursos de Especializações exigidos, cumulativamente, deverão ser, obrigatoriamente, na ÁREA DE ATUAÇÃO do servidor.

5.    A reitoria demonstrou resistência quanto à aplicação do Nível V para ATNM, uma vez que o teor deste ponto ainda não é consensual entre os gestores, por diversas razões elencadas durante as conversações; 

A Diretoria informa ainda que aguarda a comunicação oficial da reitoria, via Ofício, que elencará os aspectos serem reconsiderados referentes às negociações da reunião de ontem.

Aproveitamos para reiterar que atual o Sindicato tem empreendido esforços para obtenção de benefícios que contemplem os anseios da maioria dos servidores Técnico-Administrativos da UEMS.

Em decorrência da inviabilidade de aplicação da Tabela aprovada em Assembleia de maio de 2015, em particular, influenciada pelos índices vigentes, a Diretoria propõe negociar as Tabelas (figura 2 TNS e Figura 3 ATNM)) e informa que a Prodhs se encontra em fase de estudos de impacto em folha e de análises referentes ao Enquadramento, considerando o tempo de efetivo exercício na UEMS.

 Figura 2 (clique para AMPLIAR)

Figura3 (clique para AMPLIAR)